На 24 септември 2026 г. във Варна се проведе ново практическо събитие в рамките на проект ANCHOR, организирано от БАТТИ в сътрудничество с Дирекция „Бюро по труда“ – Варна и работодателя Eurotex.
В инициативата се включиха 12 търсещи работа, които в рамките на един ден преминаха през различни етапи от процеса по подготовка за работа от създаването на добри документи за кандидатстване и подготовката за интервю до директна среща с работодател и посещение на реална работна среда.
Представяне на проект ANCHOR и възможностите за подкрепа
Събитието започна в 09:00 ч. с представяне на проект ANCHOR, неговите основни цели и дейностите, насочени към подобряване на достъпа до пазара на труда и подкрепа на хората, които активно търсят работа.
Акцент беше поставен върху практическите механизми за повишаване на готовността за заетост и по-доброто свързване на търсещите работа с институции и работодатели.
Практическо обучение за CV, мотивационно писмо и интервю
След въвеждащата част експерт от Дирекция „Бюро по труда“ – Варна проведе практическо обучение, посветено на подготовката на CV и мотивационно писмо, както и на успешното представяне по време на интервю за работа.
Участниците получиха конкретни насоки как ясно и убедително да представят своите опит, знания и силни страни пред бъдещ работодател.
По време на обучението бяха разгледани и важни меки умения, сред които:
- комуникация;
- адаптивност;
- работа в екип;
- отговорност;
- способност за справяне с различни ситуации на работното място.
Особено внимание беше отделено на увереното представяне по време на интервю, както и на начина, по който предишният професионален опит и трудностите на работното място могат да бъдат превърнати в ценен ресурс за бъдещо развитие.
Ден на отворените врати в Eurotex
В 10:30 ч. събитието продължи с втората си практическа част – Ден на отворените врати в Eurotex.
За участниците беше организирано посещение на офисите и производствената база на компанията във Варна. Представители на Eurotex запознаха гостите с дейността на фирмата, организацията на работния процес, различните позиции и ежедневните задачи.
Участниците имаха възможност да разгледат реалната работна среда, да наблюдават производствени процеси и да зададат въпросите си директно на представителите на работодателя.
Актуални свободни позиции и реални възможности за заетост
По време на посещението беше предоставена и информация за актуални свободни позиции в Eurotex.
Това превърна посещението не само в информационна среща, но и в реална възможност участниците да се запознаят с конкретни възможности за трудова реализация и с очакванията на работодателя.
От подготовката за кандидатстване до директен контакт с работодател
Събитието приключи в 12:00 ч.
Комбинираният формат позволи на участниците да преминат директно от подготовка за кандидатстване към контакт с реален работодател и реална работна среда.
Този подход свърза практическото обучение с непосредствен опит и показа как целенасочената подкрепа може да улесни прехода към заетост.
По-силна връзка между търсещите работа, институциите и бизнеса
Инициативата показа на практика значението на доброто сътрудничество между организации, публични институции и бизнеса при подкрепата на хората, които търсят работа.
Чрез подобни дейности проект ANCHOR цели да създава по-силни връзки между търсещите работа, институциите, които ги подкрепят, и работодателите, които могат да предложат реални възможности за заетост и професионално развитие.
